Szczęśliwy pracownik wykonuje zadania sprawniej . To jasne, ale tonu emocjonalnego który panuje w organizacji nie powinno się marginalizować. Kiedy jest zły, pojawia się rotacja, pracownicy nie są efektywni , a niski poziom oddania w zadania przynosi problemy w biznesie. Jak zatem zatroszczyć się o przyjazną firmę? Zapewniając pracownikom niekiedy nieco rozrywki. Chociażby za pomocą rozrywki teambuildingowej w formie zabawy terenowej. Z jakiego powodu gry terenowe to dobry sposób na zabawę dla teamu? Przede wszystkim z powodu tego, że są niestandardową formą zabawy. Sporo organizacji w obszarze imprez dla pracowników oferuje takie działania jak laserpaintball, wspólne wyjazdy , spływy kajakowe. Podwładni są już znudzeni w kólko tymi samymi formami imprez . Gry miejskie organizacjaGra miejska to powiew świeżości – co może ich zachwycić i pozwala na uczestnictwo w nietuzinkowym evencie. gry terenowe to również aspekt integracji zespołowej. Zamiast standardowego warsztatu, który często jest ponadplanowo obmyślany obok integracji dla firmy, elementy dynamiki grupy i treningu związanego z komunikacją i rozwiązywaniem problemów jest szansa włączyć w grę terenową . Pracownicy ani nie zauważą, kiedy dzięki wspólnym zadaniom i walce między zespołami spoją się więzy w zespole, a ludzie lepiej się zrozumieją. gry terenowe pozwalają również na dostrojenie programu do specyfiki potrzeb pracowników i całej organizacji. Taski mogą być oparte o cele firmy, zahaczać o kulturę firmy, dla której gra będzie przygotowywana. Eventy integracyjne organizacja może zrobić nie jedynie z okazji eventu dla pracujących osób – tego typu forma zabawy funkcjonuje świetnie również jako sposób tworzenia wizerunku pracodawcy, metoda marketingu firmy lub jej produktów, zabawa dla dostawców organizacji.
Urban game – sposób na szkolenie
